O saque-aniversário é uma modalidade de retirada do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) que permite aos trabalhadores acessarem parte do saldo de suas contas anualmente, no mês de seu aniversário. Instituído em 2020, essa opção oferece uma alternativa ao saque-rescisão tradicional, que libera o saldo total em caso de demissão sem justa causa.
Ao escolher o saque-aniversário, o trabalhador pode retirar uma porcentagem do saldo de suas contas do FGTS, com base em uma tabela que varia de 5% a 50%, além de uma parcela adicional que pode chegar a R$ 2,9 mil, dependendo do saldo disponível. Essa escolha, no entanto, implica em abrir mão do saque integral em caso de demissão.
Como funciona o saque-aniversário?
Para aderir ao saque-aniversário, o trabalhador deve realizar a opção através do aplicativo ou site do FGTS. Uma vez escolhido, o valor fica disponível para retirada a partir do primeiro dia útil do mês de aniversário do trabalhador, com um prazo de até dois meses para realizar o saque. Caso o saque não seja efetuado dentro desse período, o valor retorna automaticamente para a conta do FGTS.
O calendário de saques é definido pela Caixa Econômica Federal e varia conforme o mês de nascimento do trabalhador. Por exemplo, aqueles que fazem aniversário em maio podem sacar entre 2 de maio e 31 de julho.
O saque-aniversário do FGTS oferece uma opção interessante para trabalhadores que desejam acesso periódico a seus fundos. No entanto, é crucial entender suas implicações para tomar uma decisão informada e alinhada às necessidades financeiras pessoais.
Quais são as implicações da modalidade?
Optar pelo saque-aniversário significa que, em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador não poderá sacar o saldo total do FGTS, recebendo apenas a multa rescisória de 40%. Após dois anos, é possível retornar à modalidade de saque-rescisão, mas isso não libera o saldo retido anteriormente.
Essa modalidade pode ser vantajosa para quem busca acesso a uma quantia anual do FGTS, mas é importante considerar as implicações em caso de demissão. A decisão deve ser ponderada, levando em conta a estabilidade no emprego e as necessidades financeiras pessoais.
Como solicitar o saque-aniversário?
Para solicitar o saque-aniversário, o trabalhador deve acessar o aplicativo do FGTS, o site da Caixa, ou visitar uma agência do banco. O valor é creditado na conta poupança digital Caixa Tem, mas pode ser transferido para outra conta bancária mediante solicitação no aplicativo.
É crucial que o trabalhador esteja atento ao prazo para realizar o saque, que é até o último dia útil do segundo mês após o direito ao saque. Caso contrário, o montante retorna à conta do FGTS, impossibilitando o acesso até o próximo ano.
